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张家港市“六稳六保”稳就业
来源: 张家港市人民政府   发布日期: 2020-10-14 09:02   访问量:

今年以来,张家港市坚决贯彻落实上级决策部署,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,在保居民就业、保基本民生等方面持续发力,全面助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,取得了明显成效。

张家港市落实社会保障政策。加大援企稳岗力度,找准“惠企”发力点,累计落实稳岗返还资金1.95亿元,涉及职工31.3万人,惠及用工企业2万余家。落实阶段性减免企业保险费政策,截至9月底累计减免养老、失业、工伤保险费19.63亿元。张家港市出台《张家港市职业技能提升行动实施方案》,指导35家企业完成技能人才自主评价专家评估工作,打通技能人才成长的“绿色通道”。开展“防疫”项目制培训,完成各类政府补贴性培训12.53万人次,发放各类培训补贴4133.78万元。张家港市修订下发《人才礼遇分类认定实施细则》等7个文件,在人才租购房补贴、子女入学等申报受理方面,简化流程,缩短程序,增强人才认同感、获得感、归属感。创新人事管理举措,研究制定《机关、事业单位公益性岗位用工管理暂行办法》。

张家港市强化企业用工服务。派出8个工作组,分赴安徽、河南、贵州等地,采取“点对点”“免费专车”等方式为企业纾困解难,先后为596家企业招工1.56万人。开辟重点骨干企业和人才企业“招聘专区”,定向匹配岗位信息,加强供需对接,满足企业用工4.57万人,为企业调剂用工4729人。张家港市成立重点项目服务专班,开辟中高级岗位招聘专门通道,新引进博士后11人,为重点骨干企业引进中高端人才632人。面向长三角地区和全国22所“双一流”建设高校开展定向选调,选拔青年党政人才78人,抢占人才高地,助力产业升级。张家港市累计组织9批次共387名沿河籍务工人员前来就业,建档立卡贫困户147人(2020年苏州下达我市目标数55名),任务超额完成167%。扎实开展“技能扶贫”专项行动,通过制定职业培训计划、签订劳务协作技能培训协议,先后开展装载机、挖掘机等培训6期,培训学员350人次。

张家港市健全劳动关系管理研究机制。建立全国县级市首家劳动和社会保障研究创新基地,与人社部中国劳动和社会保障科学研究院在理论研究、改革试验、人才培养、交流研讨等方面开展广泛合作。通过“云见面”方式,在全省率先推行互联网远程视频庭审,实现当事人足不出户有效维权。张家港市组织根治欠薪冬季攻坚行动,对全市191个在建工程项目实行“清网”行动,按期完成“两清零”目标。在苏州市组织的保障农民工工资支付工作年度考核中,成为唯一连续三次考核全部获得A级等次的市(县)、区。张家港市发布告知书,对全市受疫情影响企业放宽综合计算工时工作制审批,申报企业实行告知承诺制。指导培育全国模范劳动关系和谐企业(永钢集团)和省级和谐劳动关系示范园区(经开区)各1家。狠抓劳资纠纷预警预防,发布《劳动关系红黄预警简报》8期,预警企业97家次,做到各类欠薪风险“早发现、早整改、早解决”,全市劳动关系持续和谐稳定。

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