2020年，昆山践行“强化企业服务优存量”“落实安全责任稳基础”总要求，优化企业服务、创新工作举措，打好安全服务“组合拳”，助力企业高质量发展。
聚焦设施安全。出台《昆山市工业企业本质安全提升综合奖补实施办法（试行）》（昆政办发〔2021〕4号）。按照10%比例对企业安全技改项目实施奖补，最高奖补150万元。中国应急管理报头版报道。目前，正在审核申报奖补企业52家。
聚焦人才培养。与常熟理工学院、华东理工大学合作，依托昆山市安全生产协会开展安全专业学历教育，采取“校地共建”方式，累计招生企业安全总监、安全员等各类人员450名，首批110名本科学员毕业，其中37人获得安全工程专业学士学位，并在巴城镇试点“安全学校”，建设企业安全示范教学点57个，开展专业培训41次，培训学员6000余人次。
聚焦系统管理。深入推进“安全质量达标、风险分级管控和隐患排查治理”三位一体的标准化体系建设，累计创建二级标准化企业203家、三级达标企业2284家、小微达标企业9456家。2020年，落实安全生产标准化奖补资金423.7万元。
聚焦精准指导。制定《昆山市冶金等工贸企业安全生产自查指导表（2020版）》，明确29个检查项目和173项检查内容，努力实现“一套表格”抓检查。同时，印发《生产经营单位安全生产主体责任履职清单要点》《昆山市工贸行业危险作业全流程安全管理指引手册》，转发《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。
聚焦奖励激励。昆山表彰“十佳安全生产”企业10家，每家落实奖励资金50万元；表彰“优秀安全管理员”30人；评选“落实主体责任先进企业”25家。实施高危行业领域安全技能提升行动，预计补贴1520名特种作业人员67.62万元。
