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"金秋招聘月"苏州市退役军人(随军家属)招聘会

来源: 苏州市退役军人事务局 发布日期: 2020-12-11 16:03 访问量:字体:

A01:苏州金卫士智能安防工程有限公司 职位数:1 岗位数:2

1.技术工程师:2名,充电桩安装及设备维护。学历初中以上,要求:吃苦耐劳,有团队协作精神,无工作经验可培养。年龄:18-36周岁


A02:高柏(中国)企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:9

1.银行电话客服:5名,薪资8000~12000。通过电话外呼的方式,专业、规范的流程和标准,提醒逾期客户及时清偿欠款。

2.实地调查员(银行信用卡):2名,1、以专业、规范的流程和标准协助银行核实信用卡客户住址数据,获取准确联络方式;2、通过信函、邮件和登门拜访等方式与客户沟通,督促其及时偿还银行账款。薪资8000~12000。

3.实地调查员(银行贷款):2名,1、以专业、规范的流程和标准协助银行核实贷款客户住址数据,获取准确联络方式;2、通过信函、邮件和登门拜访等方式与客户沟通,督促其及时偿还银行账款。薪资8000~12000。


A03:苏州博讯泽网络信息技术有限公司 职位数:2 岗位数:13

1.联通大客户销售(面销):10名,热爱销售(此岗位为面销性质,工作自由度高)。薪资3000+

2.客服专员(电话外呼):3名,声音甜美、稳定性高。薪资3500+


A04:苏州泉涌文化传播有限公司 职位数:4 岗位数:15

1.储备干部:3名,1.大专及以上学历,销售/营销管理类专业者优先考虑;2.有较强的学习能力,执行力强,有良好的销售和服务意识;3.乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平。「备注」:入职后,公司统一组织岗前培训;职业发展:储备干部—销售主管—区域经理—市场部总监。薪资5000-12000元/月。

2.播音主持老师:2名,1.普通话水平测试一级甲等、一级乙等(若在语言表达上能力突出,二级甲等也可酌情考虑);2.具有较强的工作协调能力,良好的沟通能力,注重团队合作;3.性格开朗,亲和力强,具备优秀的文字组织能力;4.具备少儿培训行业经验者优。「备注」:面试合格并录用者经过专家教师团队的再培训,成为本公司青少儿播音主持培训师,然后经考核成为培训主任、培养并发展成播音主持分校校长。薪资8000-12000元/月

3.市场推广:5名,1.大专及以上学历,有市场推广工作经验优先考虑;2.有较强的学习能力,销售意识和服务意识。薪资4000-10000元/月。

4.课程顾问:5名,1.大专及以上学历(能力优秀者可放宽),应届生亦可;2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任感;3.能接受教育类行业的灵活上班时间。薪资4000-10000元/月。


A05:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.项目经理:5名,薪资10-15+W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。

2.项目主管:5名,薪资8-10W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。

3.储备干部:5名,薪资6.5-7.5W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。


A06:苏州市公共交通有限公司 职位数:1 岗位数:30

1.公交驾驶员:30名,薪资10万/年。1.2020年秋季苏州籍退役军人;2.要求年龄20至28周岁,士官退役的可适当放宽年龄;3.身高:男性不低于165cm;女性不低于156cm。视力:两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力(眼镜镜片度数原则上不得高于300度)达到对数视力表5.0以上,无色盲、色弱。听力:左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。


A07:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:5 岗位数:19

1.储备安保主管:2名,大专,协助保安主管做好负责区域内的保安队伍管理工作。净身高172CM,能接受基层轮岗锻炼,综合薪资5000-6000元。

2.物业运营管理员:5名,大专,协助综合主管做好负责区域内的现场统筹管理工作。有较强的抗压能力,能接受基层轮岗锻炼,综合薪资4500-5500元。

3.保安形象岗:5名,高中(职高),负责各项目的礼宾站岗、安全保障、秩序维护等工作。形象气质较好,净身高176CM及以上,有较强的责任心和抗压能力,综合薪资5000-6000元。

4.行政客服:5名,高中(职高),负责项目部行政前台、礼仪接待、会务服务、餐饮服务等客服条线工作。形象气质较好,净身高162及以上,有较强的服务意识和责任心。综合薪资3500-4500元。

5.客服管理员:2名,大专,协助客服主管做好项目部客服条线管理工作。能接受基层轮岗锻炼,形象气质佳,净身高165CM及以上,综合薪资4500-5500元。


A08:苏州市会议中心 职位数:5 岗位数:12

1.保安主管:2名,大专学历,40岁以下,身高174以上形象佳,有一定的沟通协调能力,退伍军人,党员身份。薪资5000

2.形象岗保安:2名,中专学历,40岁以下,身高174以上形象佳,思维敏捷,退伍军人.薪资4500

3.客服:6名,大专学历,30岁以下,身高162以上,形象气质佳,语言表达清晰。薪资3500

4.120话务员(派遣合同):1名,大专学历,30岁以下,苏州本地人员,普通话标准,声音柔和,吐字清晰,工作态度认真热情,思维清楚,有耐心。薪资4000至5000

5.弱电工程师(派遣合同):1名,40岁以下,大专以上学历,计算机,机电相关专业,持有弱电工程师资格证、低压操作证,有3年以上弱电专业工作经验,有较强的问题判断和动手能力。薪资6000


A09:苏州市全创人力资源有限公司 职位数:3 岗位数:31

1.轨道交通维修员:20名,主要负责轨道交通运营设备维护、检修、车站行车及服务工作。薪资5000-8000元/月。

2.国有单位计算机管理员:1名,常用办公软件、网络配置等。大专及以上学历,信息类相关专业。薪资4000-4500元/月。

3.园林安保人员:10名,42周岁以下,中专及以上学历,主要负责拙政园、环秀山庄、詹氏花园以及苏州园林博物馆的相关安全工作。4000元/月左右。


A10:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数:5 岗位数:35

1.邮储银行POS运行维护岗:20名,1、年龄原则上在40周岁以下,学历不限。2、熟悉营销相关知识,善于挖掘客户需求。3、身体健康,具有良好的职业道德、责任心及团队协作精神;诚实守信、品行端正,无不良记录。4具有良好的抗压能力,较强的市场营销和客户沟通能力。薪资4000-6000

2.邮政外包项目分拣员:10名,主要负责邮政快递小包的封发、整理及扫描等;初中及以上学历,能上长夜班,45岁以下优先。薪资5000-6000

3.邮政车管所驻点:2名,车牌发放工作。薪资3200元/月。

4.保洁阿姨:1名,办公室保洁,8:30—17:30。薪资3200元/月。

5.内勤:2名,事务性工作。薪资3200元/月。


A11:苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数:4 岗位数:47

1.保安:20名,50岁以下,有保安员证。薪资4500

2.保洁:10名,做二休一,57岁以下。薪资2020

3.维修电工:15名,有电工证,高、低压证,56岁以下,做六休一。薪资3400-5000

4.前台:2名,高中以上文化,形象好,善于沟通,会熟练操作办公自动化,做六休一。薪资2800


A12:苏州天虹商场有限公司石路店 职位数:5 岗位数:25

1.防损员:10名,18-40周岁,身体素质好,反应敏捷,抗压力强,纪律性强,服从管理,具备良好的服务意识;退伍军人、武校、体校毕业者优先考虑。薪资4000-5000

2.客服接待:5名,气质形象佳,亲和力强,适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神;普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力。薪资3500-4000

3.运营主管:3名,大专及本科以上学历,熟悉现场运营知识,有较强的计划、组织、领导和协调能力,有相关工作经验者优先。薪资4500-5500

4.营销策划主管:2名,大专及本科以上学历,有百货卖场营销策划岗位工作经验,或有互联网行业工作经验,擅长新媒体运营者可大专学历并优先考虑,具备优秀文案功底。薪资4500-5500

5.超市营业员:5名,为人踏实肯干,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,有超市工作经验者优先考虑录用。薪资3000-5000


A13:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数:4 岗位数:5

1.前厅接待:2名,沟通能力强、会简单英语、能熟练操作电脑。薪资3500-5000

2.服务经理:1名,沟通能力强、有灵活的应变能力、英语熟练、能熟练操作电脑。薪资4500-6000

3.工程维修:1名,有电工证、能适应晚班。薪资3200-3500

4.餐厅领班:1名,有良好的服务意识,外向开朗、吃垮耐劳。薪资4000-4500

其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。


A14:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数:5 岗位数:7

1.客服专员:1名,4K—6K元/月;岗位职责:1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。任职要求:1、大专及以上学历,有报纸媒体行业从业经验者优先;2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;3、有敏锐的市场眼光,有自己的理解、分析、判断能力;4、思路清晰,有良好的沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳。

2.人事助理:1名,4K—6K元/月;岗位职责:1、协助上级完成日常人事行政事务;2、负责对接驻场人员相关事宜;3、完成领导安排的其它工作。任职要求:1、大专以及以上学历,有相关工作经验者佳;2、沟通能力强,逻辑清晰,具有高度责任心和团队合作精神;3、积极主动,能快速熟悉并独立承担相应工作;4、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀应届毕业生亦可。

3.财务会计:1名,5K—6K元/月;岗位职责:1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务;2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报;3、负责制作、管理会计凭证,进行帐务处理,纳税申报,日常费用报销;4、负责单位资产安全管理,资产的具体操作管理、核对与盘点;5、负责各项单据和报表的审核,具体操作报税,合法缴纳税费;6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。任职要求:1、财务、会计专业本科以上学历,有同岗位5年以上工作经历;2、熟悉会计法规和税法,熟练处理会计报表及使用财务软件;3、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队管理能力。。

4.实习指导老师:2名,6K—8K元/月;职责描述:1、关爱学生,培养学生独立生活和自理能力,引导学生更好的适应工作环境,抓住每个教育时刻给学生予以引导。2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯;3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作,以达到稳岗效果;4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项;5、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项;6、定期与家长沟通,反馈学生的工作、生活状态。7、服从单位其它的工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业从业经验优先。2、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,善于与学生进行沟通交流;3、熟练掌握办公软件,学习能力强,有上进心,优秀毕业生亦可。4、有驾照且有驾驶经验,工作地点:苏州相城、工业园区、吴江等。

5.驻厂管理:2名,6K—8K元/月;岗位职责:1、维护与企业部门的关系,保持良好沟通和客户服务满意度;2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作;3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项;4、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项;5、做好员工关怀及客户协调,确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务,控制离职率。任职要求:1、大专及以上学历,具有1年以上同岗位工作经验者优先;2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。4、务实踏实,具有处理事务的能力,能完成上级领导交代的事务。5、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀毕业生亦可;6、有驾照且有驾驶经验,需驻厂地点:苏州相城、工业园区、吴江等。


A15:镇江扶摇网络科技有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.饿了么外卖骑手:底薪3000元+400元车补+200全勤+单量提成(最高8元\单)+恶劣天气补助+高低温补助+6000元长线奖励;要求:1.具备快速的学习能力,熟练使用智能手机。2.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。18-45周岁,品行端正,无不良嗜好,初中以上学历。

2.招聘专员:底薪3000元+500元全勤车补话补+招聘提成;主要是通过网络招聘平台,发帖子,打电话,聊微信,给公司内部招聘人员(没有相关的工作经验者,也有老员工教你),比较轻松。薪资待遇:1、底薪+招聘奖励+各项补贴+绩效奖金;综合工资5000-8000任职要求:1、18-35周岁,学历不限,经验不限;2、会使用电脑简单操作即可;3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。工作时间:朝九晚五;地址:团结桥地铁口,交通方便。


A16:苏州五柳树物流有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.销售经理:岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、35岁以下,经验不限,大专学历优先;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资:底薪+绩效+提成,综合薪资7000——15000左右。上班时间:上六休一,朝九晚五点半

2.新能源货运司机:要求:年龄20-55岁,驾龄一年以上多种合作模式任选,可租可买可上班我公司优势:1)、公司车辆永久享受充电打折活动。2)、融租车辆享受半年免费充电政策+充电永久打折+三年我公司车型:微面/微卡(均可租可买)。公司每天提供固定货仓,日薪400-800不等,拉货不同,价位不等,空余自由时间可利用平台接单多劳多得,一个月综合收入15000起

3.电话销售:岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;薪资:底薪+绩效+提成,综合薪资7000——10000左右。上班时间:上六休一,朝九晚五点半。


B01:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数:3 岗位数:33

1.保安:15名,55岁以下,有保安证者优先。薪资3640-5000

2.消控员:8名,持有构筑物消防员证。薪资6000-6500

3.特保:10名,身高175以上,无不良记录,无明显纹身,退役军人及武术、散打、体育等人员优先。薪资4310


B02:苏州市朝阳加油(气)站管理服务有限公司 职位数:3 岗位数:7

1.驾驶员:1名,驾龄6年以上,C照;年龄:不限;学历:高中;薪资:综合工资5000元。

2.加油员:3名,年龄:20-40;学历:高中;薪资:综合工资3000元。

3.后备站长:3名,年龄:20-35;学历:大专;薪资:综合工资5000元。

其他:您将获得:1、标准的业务流程体系培训。2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。您将成为:加油(气)员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。综合工资5000+元/月。


B03:苏州华侨饭店有限公司 职位数:7 岗位数:14

1.前台接待:2名,薪资4500左右。

2.勤杂工:2名,薪资3300左右。

3.服务员:5名,薪资5000左右。

4.保洁员:2名,薪资3000左右。

5.会场服务人员:1名,薪资3200左右。

6.财务副经理:1名,薪资6000左右。

7.副厨师长:1名,薪资8000左右。

其他:以上岗位均可包食宿。各项福利好!福利政策:免费包食宿、节假日福利、生日福利、员工旅游、年终奖、专业培训等!


B04:江苏华润万家超市有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.储备干部:5名,2015-2020届大专;品行端正,具企图心,愿接受店铺基础训练,有培养潜质!缴纳5险1金,经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。基本工资:3300

2.营运管培生:5名,2019-2021届全日制本科(非转本,接本);品行端正,具企图心,愿接受店铺基础训练,有培养潜质!缴纳5险1金,我们将为您提供系统全面的晋升培训,经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。工作地址就近安排。基本工资:5000

3.标超储备管理人员:5名,18-38周岁,有责任心,通过内部培训考核后,6个月后任命门店主管。工作地址就近安排。基本工资:3000


B05:苏州博清管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.渠道经理:1、大专及以上学历;2、热爱销售,工作主动积极,有责任心;3、团队合作精神,较强的抗压能力;4、良好的沟通能力和解决问题的能力。工作内容:推广英利浦(北京)食物垃圾处理器,渠道开发与维护。薪酬:5000+。

2.总助:1、大专及以上学历;2、熟悉办公软件;3、做事认真负责,有责任心;4、思路清晰,办事干练。

3.猎头顾问:1、本科或以上学历;2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑;3、优秀的沟通能力,学习能力,责任心;4、个性坚韧,能抗压;5、价值观正向,认可长期的顾问职业发展,简单务实。公司提供良好的发展平台,良好的薪资待遇。


B06:苏州新瑞物业管理有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.保安:5名,姑苏区、新区户籍,年龄45-55,遵守国家法律法规,无不良记录,身体健康,退役军人及有工作经验优先。薪资2500

B07:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数:7 岗位数:48

1.银行保安:6名,18—45岁,170CM以上,无纹身无不良记录,提供食宿,岗位职责:维护正常秩序,重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工作地点:苏州大市范围(包括常熟/太仓/张家港/昆山)

2.银行监控值班员:年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作.提供食宿(女生不提供住宿);岗位职责主要是:巡视监控画面,处置应急事件。(无须监控证/)工作地点:园区

3.永利广场:保安:5名,165CM以上,18-45岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可,上六休息一。包吃包住三班两运12小时。工资4000加班另算综合工资6000

4.锦华苑:保安:10名,50岁以下;保安队长1名,45岁以下;消控员1名,需持消防员证;工程维修1名,需持电工证。

5.罗普斯金:保安:4名,年龄50岁以下,包吃包住,月休息一天,(过年可配合值班的优先)

6.学校保安:年龄18-50岁,必须有保安证,早6晚6主要负责校园安全保卫工作,上学/放学秩序维护。性格开朗,善于沟通交流,执行力强,服从管理。地址:工业园区胜浦

7.(禾望)保安:3名,18至45岁,月休三天,白班/夜班.提供工作餐,可住宿舍.礼拜天无工作餐

其他:其他上班地址:需服从公司分配,银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。


B08:苏州市吉利优行电子科技有限公司 职位数:1 岗位数:20

1.曹操出行网约车驾驶员:20名,薪资5000-12000;工作地点苏州;招募岗位:曹操出行网约车驾驶员80%流水提成,上线时间自由。任职资格:1、22周岁-50周岁,优秀驾驶员放宽到60周岁;2、3年以上驾龄;3、无任何犯罪记录。


B09:上海迪扬信息科技有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:10

1.银行信用卡催收客服:(岗位综合薪资8000-10000+)任职资格:1、语言表达能力强,应变能力强,团队合作意识强以及工作勤奋、踏实;2、专业以金融、法学优先(其他专业亦可),其他有保险、理财、销售经验优先,口才佳者优先;3、大专及同等水平以上学历(人才出众学历可以放宽),年龄:20-35周岁;岗位职责:1.为银行提供风险控制服务,协助银行处理逾期账款;2.为持卡人规避法律责任,提供法律援助服务,为其规避法律风险;3.以电话提醒、上门拜访等方式告知信用卡持卡人;4.合规处理客户异议,准确记录与客户接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。发展方向:专员—组长—主管—城市负责人—城市副经理—城市经理;上班时间:周一至周六9:00-18:00;薪资待遇:无责任底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+年终奖(入职第一个月无责任薪资3600元)。福利待遇:五险一金+工龄工资+法定节假日+婚假、产假等带薪假+年度出境游+过节费+生日福利+春节路途假等。


B10:苏州云泽建筑装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.金属深化设计师:岗位要求:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历或3年以上室内装修行业工作经验;2、精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用其他相关软件;3、熟悉掌握施工图绘制规范和要求,有(工装)施工图制作经验者优先;4、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,了解材料工艺及概算方面的知识;5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;6、工作积极主动、热情高、责任心强、态度严谨;7、为人踏实勤奋,有拼搏精神,有良好的职业道德和敬业精神;8、能力不是最重要的,态度决定一切,能服从公司安排;

2.办公室文员:数名,大专以上,三年以上工作经验,熟悉使用办公软件,会CAD优先。

3.仓库管理员:1、认真做好材料、辅料、工具的保管工作,进货入库要统一验收,领用手续完备,进出有记录,账实要相符,严格执行借出公物的有关规定,所借公物要及时收回。2.按月清点仓库物品、材料。3.仓库物品、材料堆放整齐,保持室内清洁卫生,勤检查,严防物品丢失和损坏。4.严格遵守上下班时间,坚守工作岗位,离开保管室随时关、锁门窗,确保安全。5.熟练使用电脑


B11:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数:3 岗位数:12

1.调度员:2名,工作职责:主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。任职条件:(1)35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业不限,物流、统计专业背景佳。(2)对数据敏感,善于数据统计、分析。(3)应届毕业生亦可,特别优秀的可放宽条件。

2.驾驶员:5名,任职条件:(1)45周岁以下,初中及以上文化,有5年以上安全驾驶经历;(2)具备危险化学品运输从业资格证书(危货、危押双证);(3)品行端正,遵纪守法意识强,自觉遵守交通法规等相关法律法规;(4)安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳;(5)身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。

3.押运员:5名,任职条件:(1)50周岁以下,初中及以上文化;(2)具备危险品从业押运资格证;(3)品行端正,遵纪守法,安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳;(4)身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。


B12:苏州新鼎物业管理有限公司 职位数:6 岗位数:23

1.投标专员:1名,年龄23-45,大专学历,4000-6000(物业标书制作经验)

2.出纳:1名,年龄23-45,大专学历,4000-4500(新区科技城)

3.保安主管:1名,年龄23-45,中专学历,5500-6500

4.客服管家:5名,年龄18-40,大专学历,5000-6000(物业客服管家经验)

5.工程维修:5名,年龄18-55,初中学历,3800-4500(低压证书)

6.保安:10名,年龄18-55,初中学历,4000-5000(吴中区:鲁能公馆、美乐城、迎春乐家)


C13:苏州市赫屋房地产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.销售:底薪4000。

2.人事:底薪4000。


C14:苏州光大装饰设计图文制作有限公司 职位数:4 岗位数:8

1.文案策划创意:2名,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop、等软件。薪资5000-8000(实习待遇面谈)。

2.驾驶员:1名,C1驾照,负责公司日常用车,自觉遵守执行道路交通安全法及安全操作规程。负责车辆日常维护保养清洁,完成领导交办的其他工作。薪资4000-5000

3.平面设计师及工业产品设计师、插画师:3名,1、较强的创意、策划能力,能独立设计开发文创产品,思维敏捷;2、熟练使用Photoshop、Flash、cdr、ai等常用设计制作软件。薪资6000-8000(实习待遇面谈)。

4.影视策划后期制作:2名,负责视频、宣传片的剪辑、视频制作、后期特效等;任职要求:熟练操作PR、AI、AE等任意设计软件。薪资8000-15000(实习待遇面谈)。


C15:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:30

1.中国电信营业员:岗位职责:办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。岗位条件:年龄22-35周岁;大专及以上学历;要求懂电脑基本操作,普通话标准流利,工作热情礼貌,具有较强的沟通能力与服务意识;销售类专业或有相关工作经验者优先。工作地点:姑苏区观前街电信营业厅及三香路营业厅。薪资待遇:1、实习期一个月,实习工资4000元,转正后底薪4000元+销售分成,上不封顶;2、上班时间8:30—18:00,每月休息9天,排班制;另有享受年假、春秋劳保用品福利;3、缴纳五险一金,及商业保险。

2.电信客户经理:10名,岗位职责及要求1、服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务;2、维系现有客户关系及业务,并拓展新的业务;3、开发指定区域内新客户,拓展电信业务,提升客户价值;4、落实部门营销计划和目标,负责指定区域内营销活动的策划、执行,完成业务目标。5、在客户服务、业务推进中,协调处理涉及的相关流程事宜。应聘条件1、遵纪守法,人品正直,具有较强的事业心和工作责任感;2、具有良好的职业操守,遵守工作守则;3、擅长人际沟通,能很好适应营销工作,有挑战精神;4、具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。学历和资格要求1、年龄22-35周岁;2、大专及以上学历;3、有销售经验或电信工作经历者优先;4、特别优秀者上述条件可适当放宽。薪资待遇及职业规划:1、底薪4000元+销售分成,上不封顶;2、每周工作五天,周末双休;另有享受年假、春秋劳保用品福利3、缴纳五险一金,及商业保险4、晋升通道:客户经理——>高级客户经理——>资深客户经理——>主管——>国企正式编制六、工作地点苏州电信局(苏州市区范围以内)

3.中国电信智慧家庭工程师:岗位职责:负责中国电信智慧家庭客户(宽带、固话、ITV)的安装、维护工作。工作地点:吴中区。薪资待遇:综合8000元—10000元左右。


C16:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数:3 岗位数:12

1.线上线下客服:4名,要求:会熟练使用电脑。综合工资5000以上,3000底薪十提成。

2.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名,综合工资5000以上,3000底薪+提成。

3.业务经理:4名,开拓线上线下全国各区。基本工资:5000元


C17:苏州房配天下房地产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.实习生置业顾问房产销售招聘店长、门店经理:10名,应聘要求:经验不限(有师傅带,一带一,不怕没经验,只要肯努力)年龄18-40岁;无责底薪4500+住房补贴(可包住)+高提成;工作时间:早9:00-晚6:00上六休一,工作自由有活力。工作地点:苏州相城活力岛板块和高铁新城半块,分店多,就近安排。


C18:东鸥云启企业咨询管理(苏州)有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.财务人员:岗位要求:专科以上学历,有会计从业资格证书,熟悉国家财务政策、会计法规,熟悉银行结算业务和报税流程;良好的口头及书面表达能力,熟练使用财务软件和办公软件。

2.销售人员:岗位要求:主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;完成公司下达的月销售任务;能持续学习,不断进取,提升自我。

3.招商专员:岗位要求:大专及以上学历,形象气质较好,有丰富招商渠道者优先;熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;诚实守信、勤奋敬业。


C19:江苏景宏工程技术有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.商务专员:岗位职责:1、关注招投标网站,报名及购买标书;2、根据招标文件做标书,参加开标、关注中标结果;3、项目业务联系单,图纸存档、生产流程单等项目技术资料的归档;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、人品端正,诚实守信,责任心强;2、熟练掌握word、excel,ppt,ps等办公软件;3、有较强的对外行文能力,沟通表达能力;4、有较高的情商;5、大专以上学历。薪资:4000-6000

2.资料员:1.测量及相关专业,能完成测绘工程内业CAD绘图;2.数据统计;3.合同管理;4.协助结算;5.领导安排的其他工作。薪资:3000-5000;以上岗位:工作地姑苏区、周末双休。

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