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2016年上半年度苏州市家政员工资指导价位发布
时间: 2016-07-19 11:24    来源:市人力资源和社会保障局
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经过历时两个多月的市场调查,近日,苏州市家庭服务行业协会发布2016年上半年度家政员工资指导价位。本次指导价位涉及住家制、全日制和小时制三种岗位类型,共有月子护理、育儿嫂、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员等六个职位。

2016年上半年家政服务员工资指导价位表

职位名称

类型(计量单位)

高位数

中位数

低位数

月子护理

住家制(元/月)

11000

8000

5500

全日制(元/月)

5600

5200

4420

育儿嫂

住家制(元/月)

7000

5100

4000

全日制(元/月)

5400

3900

3510

住家保姆

住家制(元/月)

4800

4100

3300

护理老人

住家制(元/月)

5400

4000

3500

全日制(元/月)

4160

3640

3120

家务钟点工

小时工制(元/小时)

35

28

21

全日制家政员

全日制(元/月)

4000

3500

2800

家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。工资报酬达到高位数的,主要是具有5年以上工作经验以及持有国家人力资源社会保障部门颁发的高、中级证书的家政员;工资报酬为中位数的,主要是具有3年以上工作经验以及持有相关上岗证书的家政员;工资报酬为低位数的,主要是具有1年以上工作经验以及当年参加过相关家政培训的家政员。

今年上半年工资价位有以下几个特点:住家制月子护理在去年的基础上继续延续了上涨行情,高、中、低位数与去年相比有较大幅度上涨,平均涨幅在27%左右。其次住家制的月儿嫂和护理老人也保持上涨,高、中、低位数平均涨幅在16%左右。住家保姆的高中低位数平均涨幅在10%左右。家务种点工的高位数与去年相比基本持平,中位数和低位数分别比去年上涨了4元和3元。

形成上述特点的主要原因有:随着全面二孩政策的放开,月子护理市场需求量激增,使得该价位逐年走高。同时,追求高质量的生活,重视家庭早教也是现代生活发展的趋势,由此住家保姆和育婴师价位也渐渐上升。相比之下护理老人和家务钟点工职位在技能、年龄和学历等综合素质方面要求不高,市场价位也较平稳。

家协友情提示:雇主聘用家政员时,一定要找正规家政机构。可对照市家协2015年发布的《月嫂基本职责》《育婴师服务基本职责》《家政服务基本职责》等服务规范(可登录苏州市家协网www.szjx0512.com查询),考查家政员服务内容、技能水平是否符合其工资水平。