信息报送 | 政务邮箱登陆 繁体版 ENGLISH

首页 > 政务服务 > 就业创业 > 热点问答

试用期离职要多久才能解除劳务合同
时间: 2019-04-01 10:49    来源:苏州市人力资源和社会保障局
浏览次数:
字号:[ ]

视力保护色:

  根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  如是劳动关系应签订劳动合同,非劳动关系则不受《劳动法》相关法律法规调整,有疑问的可拨打法援热线:12348具体咨询。