市退役军人局推行市域一体培训，打破原有区域限制，统筹全市所有培训项目，将单一培训课程变成全市参与的“培训超市”，供全市退役军人按需选择。同时，引入“学员进企观摩”“企业进课堂”和“就业直通车”等就业推荐模式，打通特色培训与定向就业链路，最大限度帮助学员做到培训即入职、培训即就业，培训后就业率提升至80%以上。
找准培训专业与就业需求相匹配的“交汇点”
市域一体培训以产业结构发展特点为导向，突出新、准、实，培训专业依托退役军人培训意愿清单和市场紧缺职业目录两张清单，兼顾退役军人需求和市场需要，在各县级市（区）申报的培训项目中优选出新能源汽车检测、短视频创作等10个当下最热门、发展有潜力项目作为市域培训专业，在全市范围内进行招生。
构建特色培训与定向就业相融合的“新模式”
项目设置以订单式、定岗式、定向式培训为重点，优选产教高效融合、校企深入合作项目，打通特色培训与定向就业链路。电梯装配与调试专业依托苏州信息职业技术学院产教融合优势，以定向培养为抓手，85%的学员与龙头电梯企业达成就业意向。无人机运用与维护专业把培训地点放在太仓市航协培训基地，29名学员全部取得ASFC无人机驾驶员执照，11人已与测绘、影视公司达成就业意向。
打造应用型和学习型人才培养的“双路径”
联合苏州大学退役军人事务培训学院（研究院），根据退役军人特点量身打造线上公共科目，融入职业规划、公文写作、法律常识、办公软件应用等课程，帮助退役军人完成角色转化、掌握必备技能。完善退役军人继续教育模式，培训合格学员可凭继续教育证书在3年内参加市、县级市（区）两级退役军人事务系统组织的继续教育培训活动，不间断吸收新理念、新技术、新知识，在职业发展中保持竞争力。
