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昆山精准施策奖惩激励 打好优化企业安全服务“组合拳”

来源: 昆山市人民政府 发布日期: 2021-05-10 18:46 访问量: 【 字体:

2020年,昆山践行“强化企业服务优存量”“落实安全责任稳基础”总要求,优化企业服务、创新工作举措,打好安全服务“组合拳”,助力企业高质量发展。

聚焦设施安全。出台《昆山市工业企业本质安全提升综合奖补实施办法(试行)》(昆政办发〔2021〕4号)。按照10%比例对企业安全技改项目实施奖补,最高奖补150万元。中国应急管理报头版报道。目前,正在审核申报奖补企业52家。

聚焦人才培养。与常熟理工学院、华东理工大学合作,依托昆山市安全生产协会开展安全专业学历教育,采取“校地共建”方式,累计招生企业安全总监、安全员等各类人员450名,首批110名本科学员毕业,其中37人获得安全工程专业学士学位,并在巴城镇试点“安全学校”,建设企业安全示范教学点57个,开展专业培训41次,培训学员6000余人次。

聚焦系统管理。深入推进“安全质量达标、风险分级管控和隐患排查治理”三位一体的标准化体系建设,累计创建二级标准化企业203家、三级达标企业2284家、小微达标企业9456家。2020年,落实安全生产标准化奖补资金423.7万元。

聚焦精准指导。制定《昆山市冶金等工贸企业安全生产自查指导表(2020版)》,明确29个检查项目和173项检查内容,努力实现“一套表格”抓检查。同时,印发《生产经营单位安全生产主体责任履职清单要点》《昆山市工贸行业危险作业全流程安全管理指引手册》,转发《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》。

聚焦奖励激励。昆山表彰“十佳安全生产”企业10家,每家落实奖励资金50万元;表彰“优秀安全管理员”30人;评选“落实主体责任先进企业”25家。实施高危行业领域安全技能提升行动,预计补贴1520名特种作业人员67.62万元。

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