1.法定休假日安排劳动者工作的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。

国家法定节假日有三天，即2月12日到14日，也就是农历正月初一、初二、初三。

法定节假日加班工资=本人工资÷21.75天×300%×加班天数。

2.在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。

除夕不是法定节假日，只能同另外3天一起算作调休日，即2月11日（除夕）、15日、16日、17日为调休日。

休息日加班工资=本人工资÷21.75天×200%×加班天数。