苏州抓党建促乡村振兴经验做法获中组部肯定。昨天（7月29日），中组部在京召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，会上，苏州以视频连线方式作先进经验交流发言。
近年来，苏州市大力推进抓党建促乡村全面振兴，围绕农业全面高质高效、农村全域宜居宜业、农民全体富裕富足等方面不断探新路出实招，加快实现农业农村现代化。
围绕农业全面高质高效，我市在优化干部人才资源配置上精准发力。坚持各级书记抓乡村振兴，持续加大“三农”干部人才队伍建设，为加快农业农村现代化注入动力、强化支撑。以干部提质引领产业升级，近3年来选配2160名优秀干部到农业农村发展一线，选送1430名“三农”干部到发达国家、知名高校学习，全市县区“三农”分管领导、乡镇党委书记研究生学历的分别占82.4%、66.7%。干部的高素质专业化带动了农业经营组织化、产业体系化、发展规模化，2020年县级以上农业龙头企业销售收入达1530亿元，94%的乡镇名列全国千强镇。以群雁领航厚植产业根基，健全村干部选育管用全链条机制，提升专业化管理水平，让村干部有情怀、有知识、有奔头。村书记大专以上学历的占95.2%。换届后，市、县两级及时对村党组织书记全员开展任职培训，县一级对村“两委”成员全员轮训，提升村干部全面推进乡村振兴能力。以人才密度支撑产业高度，依托重点企业、重点项目、专业合作社吸引全球、全国高层次农业人才1200多名，用3年时间统筹培养农业专业类、能工巧匠类等乡土人才600名，全市农业科技进步贡献率达72%、高于全国平均水平近12个百分点。
围绕农村全域宜居宜业，苏州市在完善党组织领导乡村治理机制上绵绵用力。构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，全面提升乡村治理现代化水平，着力建设善治文明、生态宜居、留得住乡愁的美丽乡村。把治理核心建强，村书记、主任“一肩挑”比例达96%，纵向构建“乡镇—村—网格—党员中心户”组织架构，横向组建行动支部、区域化党建联盟等，推动党组织领导作用有机嵌入乡村治理。把治理效能提优，深化村民自治实践，全面推行“四议两公开”，完善民主协商、村务监督等机制，推广“大数据+网格化+铁脚板”工作法，不断提高党组织在乡村治理中的组织力、行动力、号召力。把治理成果抓实，高质量推进农村人居环境整治、文明乡村创建、抗击新冠肺炎疫情、抢险救灾等重大任务落实，全市农村公众安全感达到95%，县级以上文明乡镇、文明村占比分别为100%、78%，2800多个特色乡村串起现代江南水乡的“美丽画卷”。
围绕农民全体富裕富足，苏州市在发展壮大村级集体经济上持续加力。开展富民强村先锋行动，以发展壮大村级集体经济提高乡村振兴幸福指数，强化党组织凝聚力。高起点强实力，采取选派驻村第一书记、机关单位挂钩帮扶、村企合作等方式，因地制宜发展集体经济项目和新经济业态，2020年全市村均集体经济可支配收入达到1053万元。高标准优服务，在政府持续投入基础上，以集体经济为依托办好乡村医疗、养老等民生实事，完善基础设施建设，精心规划建成2385个“海棠花红”乡村党群服务中心站点，提高服务供给能力和品质。高水平促增收，在发展集体经济中提高农民组织化程度，完善利益联结机制，让农民“流转土地的租金、集体收入的股金、就近就业的薪金”三份收入一起拿，更多分享乡村振兴成果。2020年全市农民人均收入达3.74万元，城乡居民收入比缩小到1.89∶1。
