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常熟市提升就业服务 优化营商环境

来源: 常熟市人民政府 发布日期: 2021-09-28 16:00 访问量: 【 字体:

今年以来,常熟市人社部门着力提升就业环境,奋力保障企业用工,以“一批政策、两项举措、三个机制”倾力打造优化营商环境人社“新名片”。

延续实施减负稳岗扩就业政策,充分发挥政策导向和激励作用。继续阶段性降低失业保险费率,1-8月减轻常熟市企业失业保险缴费负担8500多万元。支持参保职工提升技能,今年以来共向1996人发放技能提升补贴499万元。鼓励企业开展见习工作,通过就业见习补贴政策,推动485名高校毕业生进企见习。落实春节期间“稳岗惠企十条”,对496家重点企业给予留常补贴和来常就业补贴合计1370.65万元,惠及外地职工27413人。

推出“虞尚美居”企业安居住房项目,满足企业职工住房需求。截至目前,有41家单位申请239套住房,解决440多名职工的住宿问题。推出“人力资源服务机构服务重点企业用工联盟”,制定人力资源合作奖励措施,构建“全市联动、调剂联供”服务机制,目前以“用工联盟”为主力的人力资源服务机构累计为常熟市企业输送外来劳动力2.25万人。

建立企意直达机制。开发运行人力资源供需服务平台,制定重点企业用工需求申报制度,引导规上企业每月动态反馈缺工信息,及时响应反馈需求,协调力量保供给稳生产。建立服务快办机制。倡导“线上办”、“网上办”,大力推进“不见面”快速办;推动网络招聘会、直播云招聘等多形式线上招聘,开通常熟人才就业云招聘、云求职微信小程序等线上渠道,截至目前,举办19场网络招聘会,为850多家次用人单位发布2万多个需求岗位,收到简历1700多份。建立用工三员机制。形成企业“信息专员”、板块“服务专员”、市局“专班专员”三员服务机制,按照“一问题一清单”形式,实行“一企一策”跟进服务,搭建招聘平台,促进校企对接交流,开展跨区域劳务协作。今年已累计举办线上线下招聘活动94场,服务5700多家次企业,组织重点企业与河南、陕西、青海、宁夏等地的人社部门、高校职校开展人才与劳务对接活动。

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