为规范职业卫生监管行为，提高监管效率，2022年，张家港市正式开展职业卫生分类监管工作，逐步推行差异化监督执法，精准干预高风险职业病危害用人单位。
近日，张家港市卫生监督所组织执法人员对区镇部分企业开展职业卫生专项检查，督促企业落实职业病防治主体责任。目前，各区镇进一步对企业进行摸排，帮助企业进行自查和风险评估，将相关信息录入“张家港市职业健康综合监管平台”，监管平台结合企业职业健康管理状态等级和职业病危害暴露风险类别，将企业职业病危害风险分为甲、乙、丙三类。
甲类风险最高，丙类风险最低，其中，张家港市卫健委明确的2021年度市级重点治理用人单位被纳入风险甲类管理。根据用人单位风险类别评定结果，实施差异化监管。通过组织培训、现场检查、警示约谈、“双随机”抽查等方式，重点治理综合风险高的用人单位的职业病危害隐患，降低用人单位综合风险类别。张家港市卫生监督所负责对甲类用人单位监督检查，各区镇（街道）负责对乙类、丙类用人单位监管巡查。
职业卫生分类监管模式的施行，可以合理调配监管力量，提高监管效能。2022年，张家港市将选取2000家企业开展职业卫生分类监管。开展职业卫生分类监管，建立职业病危害风险预警和评估机制，能进一步督促用人单位落实职业病防治主体责任，积极遵守职业病防治相关法律和职业卫生管理制度、操作规程，落实职业病防治责任自查。
