苏州市应急管理局印发《苏州市工业企业安全生产标准化创建三年行动实施方案（2022-2024）》，力争在2024年之前实现“9个全覆盖”，即“亿元”以上企业、工贸重点领域规上企业、化工园（集中）区内危化企业、化工重点监测点企业、“两重点一重大”危化品企业、领取危化品安全生产许可证企业、工贸重点领域规下企业、非工贸重点领域规上企业、其余危化品及一般化工企业标准创建全覆盖。
深入核实底数，高质量创建标准化。对照“9个全覆盖”创建目标，结合工业企业风险报告数据，进一步核实未创建企业名单，深入摸排企业安全生产现状及标准化创建基础，帮助企业“一企一策”制定创建目标，明确创建时间节点。结合重点领域企业专项治理工作，着力抓好危化品、金属冶炼（含铸造）、粉尘涉爆、液氨制冷和有限空间等重点行业领域企业的标准化建设工作，全面提升重点行业领域企业安全生产管理水平。
全面培训指导，力推企业自主创建。组建标准化创建培训巡回讲师团，定期开设标准化创建线上、线下辅导培训班，积极组织企业分管负责人、安全管理员等参加标准化创建能力培训，培养一批懂标准、会创建、能运行的业务骨干；发挥典型企业示范效应，搭建企业创建互助平台，组建区域标准化创建联盟，通过经验介绍、现场参观等方式，全面推动企业自主开展标准化创建工作，实现企业“自创真运行”的总体目标。
严格标准要求，提升体系运行质量。强化组织标准化评审全过程的规范要求，重点规范评审专业人员组成要求、现场评审流程、评审时间安排、问题清单整治跟踪等事项，坚决防止牺牲质量换取数量，坚决防止创建工作流于形式。对已达标的企业，要通过执法检查、核查审计、到期复审等有效手段监督企业常态化运行。
强化奖励激励，助力企业安全发展。企业一、二、三安全生产级标准化定级费用全部由各级政府承担，企业无需负担相关定级费用，将出台政策加大对一、二级标准化企业的奖励力度。深入落实有关安全生产标准化创建的激励政策，将企业安全生产标准化建设与项目采购招投标、保险费率、融资贷款、技改扶持、信用等级评定等事项相联系，对达到不同等级标准的企业给予相应的激励，引导企业从“要我建设”到“我要建设”转变。
