为进一步加强新就业群体关心关爱工作，聚焦新就业群体职业发展需求，5月26日，姑苏区新就业群体“暖‘新’课堂”低压电工证定制培训班启动，“新就业群体技能培训实训基地”同步揭牌。此次培训班面向外卖骑手、快递员等新就业群体开展专项技能培训，通过“技能提升+成长赋能+治理参与”相结合的方式，进一步拓宽新就业群体就业发展渠道，增强职业归属感与城市融入感。
近年来，随着平台经济快速发展，外卖骑手、快递员等新就业群体已成为服务城市运行的重要力量。姑苏区持续深化暖“新”服务体系建设，依托“姑苏7遇”恳谈、“我要求助”等机制，常态化走进站点网点，倾听新就业群体在工作生活中的实际需求。此次低压电工证定制培训班的开设，正是来源于前期恳谈交流过程中，骑手们提出的技能提升与职业发展需求，也是姑苏区推动暖“新”服务从基础保障向成长赋能延伸的一次积极探索。
据了解，本次低压电工证定制培训班共计划招收学员50人，分两期开班。课程围绕低压电工理论知识、安全规范、实操训练等内容开展，并结合新就业群体工作时间灵活、工作节奏快等特点，对课程安排与学习方式进行针对性优化。同时，建立陪伴式学习服务机制，为学员统一配备暖新学习包，提供考前辅导、实操训练等全过程支持服务，帮助学员顺利学习、顺利取证。此外，此次培训还同步融入“安全合伙人”理念。依托骑手的职业优势，引导新就业群体在日常工作中主动关注消防安全、设施损坏、飞线充电等问题，及时参与隐患上报，进一步延伸基层安全治理触角。
当天，“新就业群体技能培训实训基地”正式揭牌，标志着姑苏区暖“新”技能赋能工作迈入更加系统化、常态化的新阶段。基地将围绕新就业群体职业技能提升、就业拓展、安全素养培养等方向，持续开展多样化培训课程，进一步搭建技能学习与成长发展的平台。
