1月30日，全市就业友好型城市建设暨人力资源服务业与制造业融合发展推进会举行。
市委副书记、市长吴庆文出席会议并讲话，副市长查颖冬，市政府秘书长徐本，市各有关部门和单位主要负责同志，各县级市（区）有关负责同志，就业贡献突出的企业、人力资源服务机构代表，以及高校、职业院校（技工院校）等共180余人参加会议。
市委副书记、市长吴庆文强调，要同心同向、协同发力促进高质量充分就业，让苏州成为人才与城市“双向奔赴”的最佳舞台。
去年，全市城镇新增就业41.52万人，新增大专以上学历人才31.5万人，建成以2202个基层公共就业服务网点和2112家人力资源服务机构为基础、440个“家门口”就业服务站和46个零工市场（零工驿站）为补充的就业服务载体网络，连续六年入选全国“最佳促进就业城市”。
吴庆文指出，全市上下要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话重要指示精神，深入把握就业友好型发展方式的重要内涵，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，将就业优先战略贯穿经济社会发展全领域、全过程，让“就业友好”成为城市高质量发展的鲜明标识。
吴庆文要求，要综合施策助力失业人员再就业，全力保障重点群体就业，着力强化职业技能提升培训，积极培育就业新增长点，加快推进就业友好型城市建设。要狠抓人力资源服务业与制造业融合发展试点工作落实，坚持招大引强、培优育强，引导机构聚焦我市“1030”产业体系与服务业“1840”体系，开发专属服务产品，加快形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。
吴庆文强调，要紧盯春节前后关键时期，稳定企业生产经营，做好企业用人用工保障，深入开展欠薪治理冬季专项行动，严厉打击虚假招聘、“黑中介”，让来苏在苏过年的群众度过欢乐祥和安全的新春佳节。
会议对《苏州市促进高质量充分就业加快构建就业友好型城市三年行动计划(2026-2028年)》进行解读。发布苏州市人力资源服务业与制造业融合发展十大工程(2026-2027年)。
会议为先进单位、先进个人颁发荣誉。
苏州盖雅信息技术有限公司、苏州人才发展有限公司、相城区元和街道基层社区作交流汇报。
姑苏区、市教育局、苏州科技大学、亨通集团有限公司、英格玛人力资源集团作交流汇报。
会上印发了人社系统“三服务”专项行动清单，包括重大项目带动就业评估服务清单、“技能照亮前程”培训项目清单、百场招聘活动清单、春节期间跨地区劳务协作交流活动清单、重点群体就业帮扶工作流程清单。
