为全面落实上级关于促进高质量充分就业的决策部署，扎实推进重点群体就业帮扶工作，2025年9月2日，姑苏区人社局联合白洋湾街道在姑苏云谷“家门口”就业服务站成功举办了主题为“离校不‘迷路’就业有‘门路’”的就业帮扶活动。本次活动设置了讲座指导、政策宣讲、岗位对接三大环节，聚焦高校毕业生求职过程中的现实需求与突出问题，提供“理论+实践+资源”的全链条支持，切实为高校生就业“搭梯子、铺路子”。
解锁求职密码，强化竞争实力
活动以一场干货满满的就业指导讲座拉开序幕，特邀人力资源专家花雪晴老师为参与者们带来求职全攻略。老师结合最新数据剖析就业市场，指出传统行业转型也暗藏机遇，帮助参与者找准定位。针对简历制作，详解“黄金8秒法则”与“冰山模型”，讲授如何突出与岗位匹配的核心能力，用数据化成果替代模糊描述，清晰、准确呈现个人优势。针对简历投递，老师也给出实用策略：线上网申要选开放后30%-70%的黄金时段，多嵌岗位关键词；线下跑双选会时，带定制简历直面HR，有机会拿直通卡。课后，老师还为同学们进行“一对一”简历辅导，针对不同情况给出针对性地优化建议。
解读就业政策，拓宽求职渠道
本次活动邀请区人社局人社专员开展就业政策宣讲，详细解读了《就业创业证》申领、灵活就业社保补贴、就业见习等与高校毕业生相关的就业政策，并现场解答申请流程、所需材料、查询方式等同学们关心的问题。人社专员还介绍了“乐业姑苏”“苏心聘”等官方求职招聘平台，为同学们提供了更加便捷、放心的求职渠道。
深入企业现场，推动岗位对接
宣讲结束后，参与者们来到了申浪信息科技（江苏）有限公司。企业负责人带领大家参观了办公环境、研发成果，介绍了企业发展历程、企业文化及核心技术，让大家直观感受工作氛围。岗位对接环节，企业HR介绍了目前在招岗位信息，详细说明岗位职责、薪资范围、培养体系、晋升空间等关键问题。求职者与HR面对面交流，深入了解岗位详情。现场，2位求职者直接投递简历；还有不少求职者主动添加了HR的微信，后续会通过线上渠道投递简历，让求职与招聘精准“牵手”。
接下来，姑苏区将进一步加大对就业困难人员、离校未就业高校毕业生、新业态新就业群体等重点群体的就业帮扶力度，联合各街道在“家门口”就业服务站举行小规模、精准化、定制化的指导活动，实现就业服务常态化、长期化。
